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　　汤原县就业局利用现有职教资源，建立就业培训体系，确立了“培训与发展县域经济三对接”的工作模式，提高了培训的针对性、实效性。一是将培训工作与招商引资上项目相对接。开设企业所需技术工种培训专业，培养企业所需技术工人。其中：通过四海公司，三友木业等招商企业为700多名下岗失业人员提供了就业岗位，实现了企业和个人双赢。二是将培训工作与农村劳动力转移就业相对接。充分发挥现有培训基地作用，举办了计算机、服装裁剪、水产养殖、农业技术等特色培训班，培养了大批实用性人才，提高了劳务输出的质量。截止目前，全县今年已经培训农村富余劳动力2，100人。三是将创业培训与小额担保贷款相对接。保证了小额担保贷款项目成功率。汤原县胜利社区居民宋广明，申请小额担保贷款后，县就业局为其进行创业培训，推介创业项目，通过手工编织项目年收入达到8万元，取得了可观的经济效益。